近日，浙江、重庆、安徽等地均官宣无症状甚至轻症新冠感染者，均可在做好防护的情况下正常上班；北京提出，解除隔离后可返岗复工，无需进行核酸和抗原检测。
最早提出无症状可以上班的是浙江和重庆。
浙江省疫情防控工作领导小组办公室常务副主任陈重18日在新闻发布会上通报：各单位要加强对员工的健康监测和服务保障，如果员工有发热、咳嗽等症状，应引导其对症处置、保证休息。
无症状感染者可视情采取居家隔离等措施，确有需要，可在做好个人防护的前提下继续在岗，病情加重时及时就医问诊。
图片来源：浙江之声
同日，重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部综合办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》。通知中倡导无症状不采样、不用药， “全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工根据身体状况和岗位需要，做好个人防护可正常上班。”
12月19日，安徽芜湖市也印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》，19日起，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工可正常上班。
展开全文
有医院号召医护“轻伤不下火线”
普通居民感染人数叠加医护人员的感染减员使得医疗资源进一步承压。日前，多家医院发出倡议，鼓励无症状或轻症坚守岗位，号召医护“轻伤不下火线”。
湖北麻城市妇幼保健院12月17日的公开信称，元旦、春节临近，为积极应对阳性感染高峰期，保证医院医疗工作正常运转，在此，院方倡议医院医务人员“轻伤不下火线”： 阳性无症状感染者到阳性病区上班，有发热症状的原则上休息3天，建议最长不超过5天。不建议症状严重的人员带病上岗。
湖南宜章县人民医院党委、行政16日向全院党员和干部职工发出倡议：广大党员干部要充分发挥先锋模范带头作用，坚守医护阵地， 轻伤不下火线，无症状感染者和轻症要坚持工作，让症状较重的职工立即休息和治疗，症状消失后立即返岗。
云南的孟连县中医医院也在致全体工作人员倡议书中表示，为减少感染风险，能够独自居住的职工尽量独自居住，科学防疫，加强自主健康监测， “倡导轻症、无症状感染的同事们能坚持上班的，在做好防护的前提下积极主动请缨出战”。
中国青年报、重庆日报、浙江之声、大江资讯、每日经济新闻
综合、编辑：吕妍
1、山东：核酸采样点可改造为发热诊疗室
2、济南多位“80后”干部，拟进一步使用
3、济南吸入式新冠疫苗来了！ 返回搜狐，查看更多